Ohranjanje števila zaposlenih

Moderatorji: rzgajnardfemec

Odgovori
milko3
Prispevkov: 0
Pridružen: 02 Nov 2016, 12:15

Ohranjanje števila zaposlenih

Odgovor Napisal/-a milko3 »

Podjetje je imelo na dan 31.12.2015 in tudi ob objavi razpisa zaposlenih 9 ljudi, v trenutku oddaje vloge pa jih bo 8 (eden zaposleni bo podjetje zapustil v prihodnjih dneh). Podjetje načrtuje na račun izvedbe investicije zaposliti enega dodatnega zaposlenega.

Ali podjetje izpolnjuje pogoj glede ohranjanja števila zaposlenih v treh letih po izplačilu sredstev, če jih bo ves ta čas zaposlenih 9? Se za izhodišče šteje število zaposlenih na dan oddaje vloge?

Kaj če bi to podjetje slučajno napovedalo, da bodo od oddaje vloge do vložitve zahtevka zaposlili dva nova delavca - dobijo v tem primeru 5 točk pri merilih?
rzgajnar
Prispevkov: 0
Pridružen: 22 Feb 2016, 14:08

Re: Ohranjanje števila zaposlenih

Odgovor Napisal/-a rzgajnar »

Za izhodiščno stanje se šteje na dan oddaje vloge. Ob oddaji vloge je 8 zaposlenih, tri leta morajo imeti zaposlenih 9 delavcev. Dodatne točke dobi v kolikor bo zaposlenih 8 + 2 novo zaposlena. Upravičenec mora skupno število na dan vložitve vloge na javni razpis, vključno z novimi delovnimi mesti, ohranjati še tri leta po datumu zadnjega izplačila sredstev.
Odgovori

Vrni se na “Obveznosti upravičenca”