Pravne podlage za delo zavoda, ki nima zaposlenih

[ICRA 2]

Partner v projektu nima zaposlenih (zavod). Ali obstaja še kakšna druga pravna podlaga razen podjemne in avtorske pogodbe, na podlagi katere lahko opravi ure dela za strokovno in tehnično pomoč?

Ali so ustrezne pravne podlage tudi mandatna pogodba, ter za direktorja zavoda pogodba o poslovodenju in mandatna pogodba z direktorjem?

Lep pozdrav.

[mjeric]

NE, potrebne oblike zaposlitve izhajajo iz metodologije o uveljavljanju urnih postavk (Metodologija za izračun stroška na enoto (SE) za neposredne stroške osebja v okviru izvajanja projektov lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost). Iz metodologije izhajajo samo pogodba o zaposlitvi, podjemna in avtorska.

Torej: Kot dokazilo za uveljavljanje SE za stroške dela strokovne in tehnične pomoči morajo upravičenci priložiti: - pogodbo o zaposlitvi IN drug pravni akt (kadar to ni opredeljeno v pogodbi o zaposlitvi), s katerim je zaposlena oseba razporejena na delo na operaciji (ob prvem zahtevku za izplačilo in ko pride do spremembe), - podjemno pogodbo iz katere je razvidno, da oseba izvaja naloge, ki se nanašajo na strokovno in tehnično pomoč pri opravljanju nalog povezovanja članov partnerstva, pomoč pri organizaciji, pripravi oziroma sodelovanju na javnih nastopih, tržnicah, razstavah, konferencah, delavnicah, spletnih webinarjih, pripravi dokumentacije za izbiro izvajalca zunanjih storitev, pripravi oz. distribuciji promocijskega materiala za namen informiranja in promocije projekta in pomoč pri izvajanju ostalih aktivnosti, ki so pomembne za izvedbo projekta; - sklep o vpisu v poslovni register AJPES, kadar je strokovni in tehnični sodelavec projekta samostojni podjetnik posameznik.

Poglejte si stare odgovore, ki smo jih podali.