Ohranitev delovnega mesta / novo delovno mesto

Moderatorji: bgricaratrcekkseverkarmjericihorvat

Odgovori
mgrabusnik
Prispevkov: 0
Pridružen: 06 Apr 2017, 09:52

Ohranitev delovnega mesta / novo delovno mesto

Kako dokazati kazalnik, da bo z izvedbo operacije ohranjeno 1 delovno mesto? Ali je to delovno mesto potrebno zagotavljati še 3 leta po izvedbi operacije?
Kako pa je z zaposlitvijo invalidne osebe, ki je zaposlena za krajši delovni čas (20 ur/teden)? Ali se to šteje kot 1 novo DM?
ihorvat
Prispevkov: 0
Pridružen: 14 Okt 2016, 09:47

Re: Ohranitev delovnega mesta / novo delovno mesto

Dokazovanje kazalnika ohranjeno delovno mesto je naloga LAS oz. upravičenca. AKTRP bo preverjalo koliko (delovnih mest) zaposlenih je bilo ob oddaji vloge in koliko jih je ob zaključku operacije. Da, v kolikor se financira operacijo, kjer je cilj ohranjanje delovnih mest, je iz vidika trajnosti operacije, ohranjeno delovno mesto potrebno zagotavljati še najmanj tri leta od datuma zadnjega izplačila upravičencu.

Spremlja se novo ustvarjeno delovno mesto. Za eno ustvarjeno novo delovno mesto, se šteje 1 PDM. V primerih, ko je oseba zaposlena za polovični delovni čas pomeni 0,5 PDM. 1 PDM lahko sestavlja več zaposlitev za krajši delovni čas. Prav tako se lahko osebe zaposlene na ustvarjenem delovnem mestu zamenjajo, pomembno je da se ohranja delovno mesto.

MKGP
Odgovori

Vrni se na “Podpora za izvajanje operacij v okviru strategije lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost”