OCENJEVANJE ZAPOSLENOSTI
Objavljeno: 10 Apr 2018, 14:16
Spoštovani,
V merilih za ocenjevanje je pod točko 2. ŠTEVILO ZAPOSLENIH V PODJETJU (maksimalno število točk 10)navedeno takole:
Navodilo: Upošteva se povprečno število zaposlenih v zaključenem letu pred objavo javnegarazpisa, katere upravičenec navede v prijavnem obrazcu. Upošteva se podatek številozaposlencev iz izkaza poslovnega izida za leto 2016 (AJPES).
V primeru kandidature samostojnega podjetnika ( s.p.) to pomeni da se med zaposlene ne šteje samozaposlene osebe, kar se ne sklada s podatkom iz potrdila ZZZS. Tam se všteva tudi samozaposlena oseba med zavarovance in s tem zaposlene osebe. Tako da prihaja do neskladja med AJPES in ZZZS.
Zanina nas, koliko točk bi po vaše prejelo podjetje, ki ima povprečno število zaposlenih na dan 31.12.2016 9,03 ( podatki AJPES), sicer pa je realno število zaposlenih 10,03?
Hvala lepa za odgovor.
V merilih za ocenjevanje je pod točko 2. ŠTEVILO ZAPOSLENIH V PODJETJU (maksimalno število točk 10)navedeno takole:
Navodilo: Upošteva se povprečno število zaposlenih v zaključenem letu pred objavo javnegarazpisa, katere upravičenec navede v prijavnem obrazcu. Upošteva se podatek številozaposlencev iz izkaza poslovnega izida za leto 2016 (AJPES).
V primeru kandidature samostojnega podjetnika ( s.p.) to pomeni da se med zaposlene ne šteje samozaposlene osebe, kar se ne sklada s podatkom iz potrdila ZZZS. Tam se všteva tudi samozaposlena oseba med zavarovance in s tem zaposlene osebe. Tako da prihaja do neskladja med AJPES in ZZZS.
Zanina nas, koliko točk bi po vaše prejelo podjetje, ki ima povprečno število zaposlenih na dan 31.12.2016 9,03 ( podatki AJPES), sicer pa je realno število zaposlenih 10,03?
Hvala lepa za odgovor.