DELOVNA SILA NA KG IN SKLADIŠČENJE GNOJIL
Objavljeno: 07 Jan 2019, 12:56
Spoštovani,
Zanima nas naslednje:
1.) mladi prevzemnik bo izvedel naložbo v 3 hleve za piščance ter v ta namen zaposlil v letu 2019 do dneva oddaje vloge delavca, ki bo bil zavarovan iz delovnega razmerja kot kmetijski delavec.
a) ali lahko tega delavca vpiše kot člana kmetije v RKG ?
b) ali mora biti delavec zavarovan za 8 urni delovni čas ali je lahko tudi za manj ur ?
c) ali obstaja kakšno določilo koliko časa mora biti delavec zaposlen? Iz razpisa namreč tega ne razberemo.
2.) mladi prevzemnik bo za skladiščenje živinskih gnojil (piščančji gnoj) kupil velik šotor in ventilator za odvajanja oz. dovajanje zraka. Ali se to smatra kot mobilni objekt za skladiščenje živinskih gnojil ?? Če se, kam spada pod upravičene stroške - šifra ??
Hvala za odgovore.
Zanima nas naslednje:
1.) mladi prevzemnik bo izvedel naložbo v 3 hleve za piščance ter v ta namen zaposlil v letu 2019 do dneva oddaje vloge delavca, ki bo bil zavarovan iz delovnega razmerja kot kmetijski delavec.
a) ali lahko tega delavca vpiše kot člana kmetije v RKG ?
b) ali mora biti delavec zavarovan za 8 urni delovni čas ali je lahko tudi za manj ur ?
c) ali obstaja kakšno določilo koliko časa mora biti delavec zaposlen? Iz razpisa namreč tega ne razberemo.
2.) mladi prevzemnik bo za skladiščenje živinskih gnojil (piščančji gnoj) kupil velik šotor in ventilator za odvajanja oz. dovajanje zraka. Ali se to smatra kot mobilni objekt za skladiščenje živinskih gnojil ?? Če se, kam spada pod upravičene stroške - šifra ??
Hvala za odgovore.