Delovna mesta - kazalnik v SLR

Moderatorji: bgricar, atrcek, kseverkar, mjeric, ihorvat

Delovna mesta - kazalnik v SLR

OdgovorNapisal/-a Primož Pahor » 22 nov 2019, 14:34

V SLR imamo opredeljeno kot kazalnik in mejnik ustvarjeno 1 novo delovno mesto. Doseganje kazalnikov se bo preverjalo na dan 31. 12. 2022. LAS mora dosegati vsaj 50 % mejnika - 52. člen uredbe CLLD ((9) Če se s pregledom doseganja ciljnih vrednosti kazalnikov, kot ga določa prvi odstavek 19. člena te uredbe, v letu 2022 ugotovi, da LAS z odobrenimi operacijami ne dosega najmanj 50 odstotkov ciljnih vrednosti kazalnikov, določenih v SLR na podlagi drugega odstavka 19. člena te uredbe, se zaustavi izplačilo sredstev iz naslova podukrepa »Podpora za tekoče stroške in stroške animacije, pri čemer se ciljne vrednosti kazalnikov z vrednostjo 0, določeno v SLR, ne upoštevajo.

Moja vprašanja so:
1. Operacija ustvari 0,5 delovnega mesta (zaposlitev za 4 ure oz. za polovični delovni čas) in upravičenec ga ohranja še 5 let (sklad ESRR). Se kot kot dosežen mejnik šteje 0,5 DM in je s tem zagotovljeno doseganje 50 % mejnika?
2. Upravičenec ima zaposleno osebo za določen čas na drugem delovnem mestu. Z operacijo ustvari novo delovno mesto in s prej navedeno osebo sklene novo pogodbo o zaposlitvi na tem novem delovnem mestu. Je s tem dosežen kazalnik novo delovno mesto?
3. Iz katerih uradnih evidenc se preverja ali je bilo ustvarjeno novo delovno mesto ter da se le to ohranja 3 oz. 5 let.
Primož Pahor
 
Prispevkov: 0
Pridružen: 10 sep 2015, 09:41

Re: Delovna mesta - kazalnik v SLR

OdgovorNapisal/-a atrcek » 15 jan 2020, 10:13

1. Operacija ustvari 0,5 delovnega mesta (zaposlitev za 4 ure oz. za polovični delovni čas) in upravičenec ga ohranja še 5 let (sklad ESRR). Se kot kot dosežen mejnik šteje 0,5 DM in je s tem zagotovljeno doseganje 50 % mejnika?
Odgovor ESRR: Šteje se 0,5 DM

2. Upravičenec ima zaposleno osebo za določen čas na drugem delovnem mestu. Z operacijo ustvari novo delovno mesto in s prej navedeno osebo sklene novo pogodbo o zaposlitvi na tem novem delovnem mestu. Je s tem dosežen kazalnik novo delovno mesto?
Odgovor ESRR: Če gre za novo DM in nov postopek zaposlitve, se šteje kot dosežen kazalnik. Če gre pa za notranjo premestitev, pa ni dosežen kazalnik - takrat gre za ohranitev DM.

3. Iz katerih uradnih evidenc se preverja ali je bilo ustvarjeno novo delovno mesto ter da se le to ohranja 3 oz. 5 let.
Odgovor: Potrebno je izvesti ustrezen postopek - razpis, preverja pa se še pogodba o zaposlitvi, M1 obrazec
atrcek
 
Prispevkov: 0
Pridružen: 01 mar 2016, 10:49


Vrni se na Podpora za izvajanje operacij v okviru strategije lokalnega razvoja, ki ga vodi skupnost

Kdo je online

Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov registriranih in 1 gost

cron