Obrazložitev sprememb obsega zaposlenih

[milko3]

Podjetje je imelo na dan 31.12.2020 zaposlenih 7 delavcev, ki so bili v podjetju zaposleni do sredine novembra 2021. Povprečno število zaposlenih na podlagi delovnih ur v letu 2020 je bilo 6,98 (podatek iz izkaza poslovnega izida). Trenutno in na dan oddaje vloge bo 6 zaposlenih, saj jih je ravno pred kratkim eden izmed zaposlenih zaposlenih zapustil.

1. Kaj v tem primeru v prijavnem obrazcu obkljukamo pri postavki 'Od zadnjih oddanih bilanc do vložitve vloge je prišlo do spremembe obsega zaposlenih oseb? DA ali NE?

2. Moramo v tem primeru priložiti zadnji REK obrazec in če DA, katerega? Namreč, če bomo priložili REK za november 2021, bo v njem še vedno pisalo 7 zaposlenih (sedmi zaposleni je v novembru še vedno delal cca pol meseca), čeprav jih je ob prijavi 6, REK-a za december pa ob prijavi še ne bo?

3. To podjetje ima namen zaposliti eno dodatno osebo za polni delovni čas in za obdobje najmanj treh let na račun izvedbe investicije. Predvidevam, da so upravičeni do 16 točk pri ocenjevanju vloge (gre za zahtevno vlogo)?

[hmaver]

Označite 'Od zadnjih oddanih bilanc do vložitve vloge je prišlo do spremembe obsega zaposlenih oseb' DA in priložite zadnji REK-1 obrazec. Če na zadnjem REK-1 obrazcu še ne bo razvidna sprememba obsega zaposlenih oseb, prosimo, da v vlogi navedete kratko pojasnilo, do kakšne spremembe je prišlo in kdaj.

Točke iz merila »Novoustanovljena delovna mesta« se lahko dodelijo upravičencu, ki bo za namen dejavnosti, ki je predmet podpore, zaposlil eno osebo za polni delovni čas, ki traja neprekinjeno najmanj tri koledarska leta po zadnjem izplačilu sredstev.
Če upravičenec prejme točke iz tega merila, nastane obveznost po zadnjem izplačilu sredstev v skladu s 3. točko prvega odstavka 90.g člena Uredbe.
Če upravičenec prejme točke iz merila "Novoustanovljena delovna mesta", mora zagotavljati vsaj eno novo delovno mesto za polni delovni čas za namen dejavnosti, ki je predmet podpore. Za novo zaposlitev se šteje zaposlitev, ki je bila sklenjena po oddaji vloge na javni razpis za namen dejavnosti, ki je predmet podpore, ter mora trajati še vsaj tri koledarska leta po zadnjem izplačilu sredstev. Novo delovno mesto se bo izkazovalo s kopijo pogodbe o zaposlitvi.