Stran 1 od 1
Ohranitev delovnega mesta / novo delovno mesto
Objavljeno: 12 Sep 2017, 09:48
Napisal/-a mgrabusnik
Kako dokazati kazalnik, da bo z izvedbo operacije ohranjeno 1 delovno mesto? Ali je to delovno mesto potrebno zagotavljati še 3 leta po izvedbi operacije?
Kako pa je z zaposlitvijo invalidne osebe, ki je zaposlena za krajši delovni čas (20 ur/teden)? Ali se to šteje kot 1 novo DM?
Re: Ohranitev delovnega mesta / novo delovno mesto
Objavljeno: 15 Sep 2017, 08:55
Napisal/-a ihorvat
Dokazovanje kazalnika ohranjeno delovno mesto je naloga LAS oz. upravičenca. AKTRP bo preverjalo koliko (delovnih mest) zaposlenih je bilo ob oddaji vloge in koliko jih je ob zaključku operacije. Da, v kolikor se financira operacijo, kjer je cilj ohranjanje delovnih mest, je iz vidika trajnosti operacije, ohranjeno delovno mesto potrebno zagotavljati še najmanj tri leta od datuma zadnjega izplačila upravičencu.
Spremlja se novo ustvarjeno delovno mesto. Za eno ustvarjeno novo delovno mesto, se šteje 1 PDM. V primerih, ko je oseba zaposlena za polovični delovni čas pomeni 0,5 PDM. 1 PDM lahko sestavlja več zaposlitev za krajši delovni čas. Prav tako se lahko osebe zaposlene na ustvarjenem delovnem mestu zamenjajo, pomembno je da se ohranja delovno mesto.
MKGP