strošek dela_ESRR

[ivica]

Pri izvajanju projekta (ESRR) je partner društvo, ki ima 1 redno zaposlenega (kar pri obračunu stroškov dela ni problem). V projektu bi sodeloval tudi predsednik društva, ki pa je trenutno na Zavodu za zaposlovanje in prejema nadomestilo. Iz obrazcev za stroške dela lahko razberemo, da MGRT kot strošek dela upošteva delo na podlagi plačilne liste, torej le redno zaposlena oseba pri izvajalcu. Vprašanje: Ali lahko pri stroških dela upoštevamo tudi zaposlitev po podjemni pogodbi (kot projektno delo)? Ali se strošek dela po podjemni pogodbi izključuje za sofinanciranje stroška dela zaradi dejstva, da je predsednik društva sicer prijavljen na Zavodu za zaposlovanje in prejema nadomestilo?

[atrcek]

V skladu z Navodili se lahko dela na projektu uveljavljajo kot stroški plač in povračil stroškov v zvezi z delom ali pa kot storitev zunanjega izvajalca (dela po različnih pogodbah). Delo po podjemni pogodbi se ne uvršča v strošek plač in se ne smatra kot zaposlitev. Ker nimamo podatka kakšno delo bo opravljal oziroma kako bo vključen v projekt, vam podrobneje ne moremo odgovoriti. Če je oseba prijavljena na Zavodu, potem ne more uveljavljati stroškov plač. Če ima podjemno pogodbo, pa na projektu ni omejitev, omejitve bodo verjetno s strani Zavoda (veljavna nacionalna zakonodaja).