financiranje delovnega mesta po zaključku operacije

[icra]

V okviru operacije bo ustvarjeno delovno mesto, ki ga bo upravičenec zagotavljal še 3 leta po zaključku projekta (zadnjem izplačilu). Ker nismo nikjer v zakonodaji zasledili, da bi moral upravičenec to delovno mesto zagotavljati izključno z lastnimi sredstvi, predvidevamo, da se lahko še naprej javlja na razpis LASa in vključi stroške delovnega mesta v drugem projektu. Ali prav razumemo, da se po zaključku operacije ustvarjeno delovno mesto lahko sofinancira tudi iz sredstev LAS? Oziroma ali tak upravičenec ne sme več za stroške dela (v obdobju zagotavljanja trajnosti) kandidirati na razpisih LAS? V kolikor je pravilen zadnji odgovor, prosimo tudi za pravno podlago, da jo vnesemo v nov razpis LASa.

[atrcek]

Ustvarjeno delovno mesto se mora ohranjati še najmanj tri leta po zadnjem izplačilu, oziroma v skladu z 71. členom Uredbe (EU) št. 1303/2013. V tem obdobju se delovno mesto lahko financira iz različnih virov, tudi iz sredstev operacij, ki se izvajajo v okviru pristopa LEADER/CLLD. Pri tem je potrebno zagotavljati, da se rezultate dokončane operacije uporabljala v skladu z namenom sofinanciranja tudi po zaključku operacije oziroma v času ohranjanja - delovno mesto se mora ohranjati v skladu z namenom. Ob tem je potrebno poudariti, da če se delovno mesto v obdobju treh let (petih let) po zaključku operacije financira tudi iz drugih projektov, to potem ne šteje za novo ustvarjeno delovno mesto, temveč gre še vedno za isto delovno mesto. Torej na ravni vseh projektov je v tem primeru ustvarjeno eno delovno mesto.
Za sklad ESRR pa so upravičenci s pogodbo zavezani še: "Upravičenec jamči in se zavezuje, da v času trajanja te pogodbe in v skladu z 71. členom Uredbe 1303/2013/EU ali predpisom, ki jo bo nadomestil, v nadaljnjem roku 5 (petih) let po zaključku operacije ne bo izvedel ali dopustil bistvene spremembe, ki bi vplivale na naravo, značaj, cilje ali pogoje izvajanja operacije, zaradi katerih bi se spremenili prvotni cilji operacije.